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Hintergrund - Konflikt

Bewußt gegen Vorschriften und Gesetze verstoßen, jedoch den Gegner nicht vernichten. Ziviler Ungehorsam als Mittel um Gewalt und Unrecht zu verändern. Konflikt als Chance für positive Veränderungen.

Ziviler Ungehorsam

Gewaltfreie Aktion gründet auf der Annahme, dass Menschen nicht immer das tun, was von ihnen erwartet wird - manchmal verstoßen sie gegen Vorschriften und Gesetzte. Zivil Ungehorsam sein heißt: sich nicht der Ordnung zu unterwerfen, die mit Polizei, Militär und Androhung von Bestrafungen aufrechterhalten wird. Ziviler Ungehorsam bedeutet, den Machtapparat ist Leere laufen zu lassen und manchmal sogar die Regelverletzung offen zu machen und Leid und Nachteile nicht zu scheuen.

Ziviler Ungehorsam will Gewalt und Unrecht verändern, jedoch den Gegner nicht vernichten. Indem Menschen Regeln verletzen oder sie ad absurdum führen, bestimmen sie das Spiel und werden zu Partnern in der Auseinandersetzung um die Wahrheit.

Gewaltfreie Konfliktbearbeitung

Ein zentrales Anliegen gewaltfreier Konfliktbearbeitung ist die Verbesserung der Konfliktfähigkeit. Darunter wird die Bereitschaft verstanden, Konflikte als solche wahrzunehmen und als Chance für eine positive Veränderung für alle Konfliktparteien zu sehen., die dahinter liegenden Bedürfnisse genau zu erforschen und die besten Lösungen für alle anzustreben. Konflikte sind ein wichtiges Signal für Missstände. Sie beinhalten die Chance zur Entwicklung und Verbesserung der gegenseitigen Beziehungen.


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